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金寨县:精心培育产业带头人 积蓄脱贫振兴新动能
浏览次数:126  作者: 六安电教  信息来源: 金寨分站  发布时间:2021-01-13
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  习近平总书记指出,乡村振兴,人才是关键。当前,我国农村普遍缺少懂“三农”,懂市场,懂管理且能扎根农村干事创业的适用型人才,导致很多乡村资源没有得到充分利用。要破解这一难题,除了引进外地优秀人才实现为贫困地区“输血”以外,更要努力挖掘本乡本土人才,打造一支永不走的“扶贫工作队”。六安市金寨县按照习近平总书记的指示要求,积极探索农村产业带头人培育试点工作,全面提升农业组织化程度和产业化水平,巩固脱贫攻坚和助推乡村振兴。一年来新培育70名农村产业带头人,在55个村建设特色产业基地1.52亩,养殖畜禽16万头(只),带动农户发展特色种植2.2万亩,养殖畜禽22万头(只),初步形成“培育一批能人,振兴一方产业,繁荣一方经济,致富一方百姓”发展格局。

 

  严控“四关”程序,选好带头人。结合地方主导产业和带头人产业发展特长,在全面摸底,筛选把关基础上,通过“个人申请,村级遴选,乡镇审定,县级确认”四项程序评选确定带头人。在东片茶区乡镇重点遴选茶产业带头人,在西片乡镇重点遴选中药材种植带头人,在中北部乡镇重点遴选林果产业带头人,以尽可能联结带动更多农户,促进主导产业兴旺,截至目前全县共实施到村种养业扶贫项目106个5917.6万元。同时为加强组织领导,完善工作机制,该县成立培育农村产业发展带头人试点工作领导小组,统筹协调试点工作。建立县直单位,乡镇(园区)负责人帮扶联系工作机制,加强工作指导。

  

  制定“四项”政策,育好带头人。统筹设立1亿元“产业发展专项基金”,用于支持发展特色产业;协调银行创设振兴贷,创业贷,旅游贷,菌药贷等信贷产品,共计发放金融贷款6500万元;结合推进特色农业保险试点,将带头人特色农业保险,农产品目标价格保险费财政补助比例分别提高至60%,80%;实施“带头人”培育工程,对70名带头人,30名后备人员集中培训,选派参加北京农委现代农业知识培训,组织到杭州,合肥等地参展参会;开展农村产业发展带头人培训班,邀请学者和专家讲授实施乡村振兴战略,大力推进乡村产业发展等方面的知识。

 

  设立“四类”清单,管好带头人。出台培育农村产业发展带头人认定管理办法,建立能进能出动态管理机制,按乡镇级,村级分别设立年纯收入增长,联结带动农户及收入增幅,带动关联产业规模增幅,增加村级集体经济收入等四项目标清单,定期量化考核,鞭策后进,鼓励先进,凡考评不达标的,不予授牌认定,先后有5名带头人因考评不达标被取消认定资格。

 

  搭建“四种”机制,用好带头人。联结带动机制,明确1名带头人至少联结带动5户农户,第一批70名带头人带动群众工资增长1400万元,产业增收4000万元,集体经济年增收348万元;多元发展机制,鼓励产业带头人兴办专业合作社,家庭农场,全县新培育合作社50家,家庭农场224家;荣誉激励机制,采取“双向选择”和跨村任职等方式,引导5名优秀带头人挂任村名誉书记或主任,优先推荐各类评选表彰;政治激励机制,优先将39名优秀带头人吸收进入两委班子,其中2名挂任乡镇党委委员或村第一书记。

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